组织部
学院首页 | 通知公告 | 工作动态 | 基层快讯 | 工作制度 | 文献资料 | 表格下载 | 联系我们
  联系我们

部长办公室:89626298
组织员办公室:89626296
干部科: 89626297
组织科:89626290
部长邮箱:zzb@sdada.edu.cn

  表格下载
· 附件3:处级领导班...
· 附件1:山东省事业...
· 附件2:处级干部填...
· 附件2:科级干部信...
· 处级干部信息采集表
· 校领导联系班级、...
· 党员组织关系排查附表
· 2016年上半年党内...
  友情链接
首页 >> 通知公告 >> 正文
关于开展2018—2019学年处级领导班子和处级干部考核的通知
作者:  来源:党委组织部   2019-12-09 21:18:02

 

各党总支,各部门、单位:

根据《山东省事业单位工作人员考核办法》《山东工艺美术学院处级领导班子和处级干部学年考核办法(试行)》等有关规定,按照学校工作安排,定于近期开展2018—2019学年处级领导班子和处级干部考核工作,有关事宜通知如下。

一、考核范围

全校各处级单位、部门的领导班子和处级干部。

二、考核内容

(一)对处级领导班子,主要考核班子建设、履行职责和发挥作用等情况,内容主要包括政治思想建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉和安全稳定等方面的实际成效,重点考核工作实绩。

1.政治思想建设:组织开展理论和政治学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作情况;贯彻落实上级与学校的决议决定和完成安排部署任务的态度与表现情况;贯彻执行民主集中制、班子团结合作、发挥领导作用情况;抓思想政治工作、意识形态工作情况;围绕服务学校中心工作和服务广大师生员工,紧密结合实际情况,抓教风、学风、工作作风建设情况等。

2.领导水平:科学统筹并完成党建工作与思想政治建设、党政群团工作的水平能力情况,包括总揽全局、科学决策的能力;求实创新、开拓进取的能力;组织协调、扎实工作、狠抓落实的能力;应对困难挑战、处理复杂问题的能力等。

3.工作实绩:围绕中心、服务大局,按照上级和学校的部署要求,结合本单位实际,团结带领广大师生员工组织完成年度工作任务情况,包括完成的主要工作、采取的方法举措、取得的主要成效以及好的经验做法等。

根据工作岗位、工作特点不同,机关部门、教辅单位的领导班子,重点考核服务意识和管理水平,主要是:规章制度建设完善,比如,处理公务能否做到有章可循;服务学校发展和师生员工的素质能力,比如,主动为基层和师生员工排忧解难;锐意进取、改革创新、勇于担当的精神,如既完成好日常工作,又积极大胆地进行创新实践,等。教学单位的领导班子,重点考核完成学校安排部署的工作任务情况,主要是:党建与思想政治工作,教学科研工作,学科建设与师资队伍建设,学生、统战、群团等方面的工作,等。

4.反腐倡廉和安全稳定:履行管党治党责任,按照上级和学校要求组织开展党风政廉政建设、做好思想教育和风险防范情况,主要是反腐倡廉制度建设、教育培训、学习宣传以及安全稳定工作等。

5.作风建设。坚持以人民为中心的思想,贯彻党的群众路线,密切联系师生员工,为师生员工排忧解难情况;深入改进作风,实事求是,真抓实干,察实情、出实招、办实事、求实效的情况。

(二)对处级领导干部,主要考核履行岗位职责情况,内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现,体现为思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律和安全工作等方面的情况,重点考核工作实绩。

1.思想政治表现:遵守政治纪律政治规矩情况;学习、理解、运用党和国家路线、方针、政策处理问题的素质能力情况;落实思想政治工作、意识形态工作“一岗双责”情况包括理论素养和思想认识,政治立场和政治方向,政治品德和道德品质,权力观和政绩观,在重大问题和关键时刻的立场、态度与表现等。

2.组织领导能力:与所任职务相适应的业务知识和管理水平情况,包括科学决策、组织协调、开拓创新能力,发现人才、培养人才、知人善任能力,实践经验、发展潜力等。对正职领导干部,还要考核驾驭全局、谋划发展、化解矛盾、处理复杂问题和抓班子、带队伍的能力。

3.工作作风:贯彻执行民主集中制,虚心听取意见,开展批评和自我批评情况;维护领导班子和单位团结,心胸宽广,团结同事情况;求真务实,严格管理,严谨细致,勤奋敬业情况;坚持原则,敢于负责,勇于担当、狠抓落实情况等。

4.工作实绩:完成年度工作目标和履行岗位职责情况,包括完成工作的数量、质量与取得的成效,在工作中提出的思路、采取的措施,开展工作的积极性、主动性,发挥的具体作用等。

5.廉洁自律和安全工作:自觉遵守党纪国法和学校的规章制度情况;清正廉洁,以身作则,自重、自省、自警、自律情况;落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任情况;落实安全稳定责任制情况等。

三、方法步骤与时间安排

(一)撰写述职报告

1.12月14日前,处级领导班子、处级干部进行总结,撰写述职报告,班子的述职报告一般掌握在2000字,个人的述职报告一般掌握在1500字,以部门为单位,统一将述职报告电子版发送至党委组织部邮箱(zzb89626290@163.com)。

班子的述职报告,由党政主要负责人共同主持撰写、领导班子集体研究通过;党政主要负责人的述职报告,由领导班子集体研究通过;副职的述职报告,由党政主要负责人审阅。撰写述职报告要紧密围绕职责和工作分工,区分主抓的工作、协助的工作和参与的工作,区分个人贡献和集体作用。

2.12月14日以前,处级干部在校园网服务大厅“通知公告”栏下载填写《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》(正反面打印、共2页),纸质版报送党委组织部。

3.12月17日,组织部将处级领导班子和处级干部的述职报告发布在校园网服务大厅“通知公告”栏,请各单位通知教职工上网登陆阅看。

(二)民主测评

1.校领导考评

学校领导班子成员对全校处级班子、全体处级干部进行考评。

2.处级干部相互测评

分机关部门、教学教辅单位两个序列,组织机关部门处级干部对机关部门处级班子测评、机关部门处级干部相互测评,组织教学教辅单位处级干部对教学教辅单位处级班子测评、教学教辅单位处级干部相互测评。12月17日上午9:30—11:00,以部门为单位派专人到组织部办公室,领取已按单位、按类别分装好的处级干部测评票,及时发至处级干部本人。处级干部填写好后,12月19日上午10:00前,将测评票投入设在组织部办公室的票箱内。发、收票进行登记。

3.服务对象测评

分机关部门、教学教辅单位两个序列,组织服务对象测评。教学教辅单位党政主要负责人、教学教辅单位教职工代表(另行通知)对机关部门班子和处级干部进行测评。机关部门主要负责人、机关部门教职工代表(另行通知)对教学教辅单位处级班子和处级干部进行测评。12月17日上午9:30—11:00,以部门为单位派专人到组织部办公室,领取本部门、本单位主要负责人的测评票,及时发至处级干部本人。教职工代表测评票由党委组织部发放。处级干部填写好后,12月19日上午10:00前,将测评票投入设在组织部办公室的票箱内。发、收票进行登记。

4.本单位测评

12月17日至20日,以党总支为单位(机关党总支以支部)召开全体教职工大会,组织本单位教职工对本单位处级班子和处级干部进行测评。参加教职工不少于总数的2/3。请各总支(机关支部)提前与组织部联系,商定大会测评的具体时间,届时组织部派人参加大会测评并发、收测评票。

四、有关要求

请各单位、部门加强组织领导,严格按时间等要求组织好考核工作;加强与组织部的沟通联系,确保考核工作顺利进行。

   联系人:房磊,联系电话:89626290。

附件:1.山东省事业单位工作人员年度考核表

2.处级干部填表说明

3.述职报告撰写格式

                     

  党委组织部

    2019年12月9日

 

Copyright ©2013 山东工艺美术学院党委组织部 All Rights Reserved
mail:89626297zzb@163.com