党委组织部干部科工作职责

1、根据上级党组织的指示精神和党委工作计划的要求，结合干部工作实际，及时提出具体贯彻意见，经党委批准后认真贯彻执行。

2、根据党委要求，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，做好干部的民主推荐、考察、考核、任免、调配等工作，不断加强干部队伍和领导班子建设。

3、根据党委要求，会同党校制定干部教育培训计划，做好干部的培养教育工作，不断提高干部队伍的整体素质。

4、加强干部管理制度建设，强化对干部的管理和监督。

5、根据上级的要求，结合学校实际，逐步完善干部任期制、聘任制、试用制和竞争上岗等制度，积极稳妥地推进干部制度改革。

6、根据党委的要求，加强后备干部队伍建设，做好后备干部的考察、选拔、培养和使用工作。

7、负责干部届中考核、届满考核计划的制定，并具体组织实施。

8、负责干部的民主推荐、考察、备案、公示、任免谈话、起草文件、材料归档等工作。

9、根据上级有关规定，协同有关部门做好军队转业干部的接收和安置工作。

10、根据上级文件精神和学校规定，及时为退离休干部办理退离休手续。

11、落实党的干部政策，搞好干部审查，会同有关部门处理好干部中的历史遗留问题。

12、配合纪委查处党员、干部中的违纪、违法案件。

13、负责党员、干部的来信来访工作，并及时向党委和上级有关部门汇报信访工作的处理情况。

14、做好调查研究工作，准确掌握干部队伍的现状，为学校党委制定干部队伍建设的长远规划当好参谋。

15、及时完成党组织交办的其他各项工作。